|
إدارة الموارد البشرية
أهداف البرنامج:
● تعريف المفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية وتحديد الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية .
● مناقشة مفهوم رسملة الموارد البشرية
● تعريف مفهوم أهداف الهياكل التنظيمية وتحليل وتوصيف الوظائف.
● مناقشة عملية تخطيط القوى العاملة وإدارة المسار الوظيفي .
● مناقشة عملية الاختيار وأساليب الاختيار المختلفة بالإضافة إلى مراجعة قوانين العمل والأساليب المتعلقة بالتعيين .
● تعريف الأسس الرئيسية لسياسة الأجور وأنواع الحوافز .
● مناقشة ماهية تطوير الموارد البشرية .
● تطبيق عملية تقييم الأداء وأساليب وضع أنظمة تقييم وتقويم الأداء .
أهم مواضيع البرنامج :
● الدور الحديث لإدارة الموارد البشرية .
● الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف.
● تخطيط القوى العاملة.
● الاختيار والتعيين .
● الأجور والحوافز .
● تطوير الموارد البشرية.
● تقييم الأداء.
مدة البرنامج :
( 15 ) ساعة بمعدل (3) ساعات في اليوم الواحد.
| 
