* * * * * * * * *

إعداد الأنظمة واللوائح الإدارية للمؤسسات والشركات.

* إعادة بناء وهيكلة المؤسسات والشركات وإعادة توزيع القوى البشرية.

* إعداد لوائح التوصيف وبطائق الوصف الوظيفي ووضع نظم الأجور والحوافز وتقييم الأداء.

* تصميم نظم المعلومات ودراسة ميكنة الأعمال في المؤسسات.

* تطوير وتبسيط الإجراءات للعمل الإداري ووضع أدلة إجراءات الحصول على الخدمات المختلفة.

* اقتراح الأساليب المناسبة لخصخصة المؤسسات وتحديد برامج التنفيذ.

* تحديد الأساليب المناسبة لتطبيق إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات العامة والمختلطة والخاصة.

* متابعة تنفيذ المشروعات وتوفير إدارة كفؤة لهذه المشروعات

* * * * * * * * * * *